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（綜合報導）美國移民及海關執法局（ICE）計畫在今年底前再增聘約5,000名員工，以因應川普政府持續擴大的移民執法及遣返行動。若招聘計畫順利完成，ICE整體人力將再增加約17%。
據《紐約時報》引述4名知情人士報導，截至今年7月，ICE員工人數約為2.9萬人，比川普重返白宮前增加約8,000人。此次計畫新增的人力，預計主要投入遣返與移民執法工作，包括追查及逮捕目標人士、案件管理，以及其他相關執法任務。
隨著川普政府加強打擊非法移民，ICE近幾個月明顯擴大執法規模。國會也已為相關移民執法工作提供逾1,000億美元的新資金。由於工作量大增，部分執法人員被要求每週工作7天，各地ICE辦公室也陸續調派更多人力投入移民執法。
不過，ICE快速擴充人力的同時，招聘及背景審查程序也受到外界關注。
報導指出，ICE去年進行大規模招聘時，曾因部分新進人員尚未完成基本背景審查便獲准上任而遭到批評。到了今年春季，已有數百名新進人員遭到清退。
目前ICE仍在處理去年招聘所累積的背景審查案件。據兩名知情人士透露，約有7,500名已獲聘人員仍在等待完成全面背景調查，在審查完成前，這些人員的工作內容受到一定限制。
依照一般程序，新進人員通常會先接受初步資格與安全審查，完整背景調查則可能需要數月時間。然而報導指出，ICE去年為加快招聘速度，部分求職者在安全審查表格、指紋採集及測謊等程序尚未全部完成前，就已進入聘用程序。
《紐約時報》今年9月另曾報導，一名過去負責ICE初步審查工作的高級官員已向國土安全部監察長提出舉報，指川普政府在部分應徵者缺乏適當初步審查、甚至尚未接受完整審查的情況下，就發出最終聘用通知。
該名官員警告，若招聘速度凌駕於必要的安全審查程序之上，可能增加安全風險。
隨著ICE準備在年底前再增加約5,000名員工，如何在迅速擴充移民執法人力的同時，確保新進人員完成必要的背景與安全審查，也將持續受到外界關注。
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