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（記者柳俐/綜合報導）代表州內零售商的協會表示，內華達州藥劑委員會目前正在研議的一項新法規，可能會導致店家倒閉，甚至傷害病患。
根據該項規則，藥師在給定的一天內只能配發250張獨立的處方籤。如果藥局認為可能會超過這個數量，可以安排第二名藥師加入以額外配發250張。
這項規則的起因是一項針對藥師工作條件的調查，藥師們在調查中表示工作過度疲勞。在內華達州，藥師負責核對他們配發的每一張處方籤，甚至是患者已經服用多年的藥物。
藥師在可以監督的技術人員數量上也受到限制。
內華達州零售協會（Nevada Retail Association）會長布萊恩·華徹（Bryan Wachter）表示，這項規則超出了藥劑委員會職責的範圍。
華徹說：「這是藥劑委員會試圖告訴我們如何經營藥局業務，而不是保護病患——這才是他們的職責所在，而是告訴我們如何經營藥局業務。我們應該讓市場、讓藥師來發展這些關係，我們也應該讓監管指引順其自然地發生。」
但除此之外，華徹表示，這項規則實際上可能會傷害病患。
他說：「在這些指導方針下，這正是可能發生的情況，因為當該零售商的那位藥師達到250的上限後，你就沒了。所以如果你的孩子因紅眼症回家，而你需要深夜的抗生素，那這就不是一個今天能解決的問題，而是一個明天的問題，你知道這會對學校出勤率產生影響。」
退休DMV（車管所）行政人員唐娜·韋斯特（Donna West）表示，受影響的不僅僅是學童，老年人也可能受到影響。
韋斯特說：「身為一名老年人以及與老年人共事的人，這對我來說似乎很奇怪，我真的很擔心。我有10處方籤，如果我一次全部領取——我一次領取所有續用處方——那麼如果我帶著這10處方籤進去，那就只剩下給其他像我這樣的24位老人的空間了。然後他們要怎麼辦？」
華徹表示，為滿足配額而在藥局配置多名藥師，可能會導致店家關閉，包括靠藥局業務維持營運、位於服務不足地區的雜貨店。
他說：「如果我們必須關閉一家藥局才能將兩名藥師合併到一家店裡，這意味著所有這些前臺員工現在都被解雇了，運營該前臺、讓整家店運作並能夠營運該藥局的員工大約在25到100人之間。所以我們為藥師緩解了一些人力問題，但我們實際上卻讓前臺店鋪裡25到100人失業了，因此這項措施帶來的後果，比我想像中解決他們問題的方案還要劇烈。」
本週未能聯繫到州藥劑委員會的代表進行評論。不過，州長喬·隆巴多（Joe Lombardo）的辦公室針發布了一份聲明，內容如下：「州長尚未對此事表明立場。不過，他確實認為在提交給委員會進行正式投票之前，仍有一些問題需要考慮和解決。」
華徹承認藥師的工作負擔沉重，且州內缺乏受過訓練的藥師。他表示，有一些事情可以做來緩解壓力，包括允許每位藥師配置更多藥局技術人員、允許這些技術人員互相核對工作，以及允許技術人員簽核已確定的常規藥物，這樣藥師就不必逐一進行人工核對。
但他說，配額法規走得太遠了。
他說：「為什麼藥劑委員會會選擇我們認為有點像『核武選項』的做法，我不得而知。」
該規則在生效前必須獲得藥劑委員會的批准，在此之後還需要立法委員會（Legislative Commission，一群在議會休會期間開會的州議員團體）的批准。
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