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（記者柳俐/綜合報導）克拉克郡學區（CCSD）已宣布進行「人力縮減」（Reduction in Force, RIF）。學區表示，約有 60 名課堂教師、社工與輔導員受到影響。
這些員工並非被直接解僱，目前正處於安置程序中，學區致力於為他們尋找可能的職位。今年春季，CCSD 曾表示因學生入學人數減少及聯邦 COVID 紓困資金結束，導致數百名員工面臨預算刪減，其中有 240 名為持照專業人員。目前，仍有約 60 人正在學區內尋求安置。
學區表示，目前約有 360 個職缺，主要集中在特殊教育與自閉症教學領域，提供給具備相關資格的人員。如果員工無法在「人力縮減」程序中被安置，將進入最長兩年的「留職停薪」階段。
學區提到，目前面臨此困境的原因包括：
--在地招募成功： 與 UNLV 等大學合作增加了在地教師來源，增加了留任率。
--聯邦資金結束： 疫情期間利用聯邦紓困資金增聘的職位，目前已無法維持。
--離職率下降： 由於 2023 年薪資待遇的提升，教師離職與退休人數少於預期，導致職缺減少。
克拉克郡教育協會（CCEA）表示，CCSD 的目標是在夏季期間，透過退休與其他人員離職釋出的空缺，安置所有受影響教師，確保沒有教職人員會被解僱。
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